社内環境・制度

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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金を設けています。

工場板金技能士試験(国家資格)、床上クレーン、玉掛、フォークリフトなど、会社が指定する資格の経費は全額会社負担いたします。

社員のやる気や学びの一助となるように、毎月一定額の書籍購入費(電子書籍も可)を補助する制度です。

インフルエンザやその他会社が認める予防接種について、社員が自主的に受診した費用に対して一定額の補助をしています。

各新入社員に1人ずつメンターがつき、何でも相談できる体制をとっています。

月に1回のペースで開講されています。
目的は全社員の学ぶ場と教える場を設けて、全社の知識・経験の向上をはかる事です。
各部門の担当者が講師となり、実践的かつ専門的なセミナーを実施しています。参加は社員の自由意思になっています。